Dr. Schär
Sfida
Identificare l’”Employee Values Proposition” che meglio valorizzi la cultura aziendale e diventi ispirazione per le persone di Dr. Schär oggi e domani. Progetto realizzato in collaborazione con Weber Shandwick Milano.
Risposta
In linea con una cultura aziendale che premia lo spirito imprenditoriale e la costante tensione all’eccellenza, “Free the best in you” sintetizza gli asset valoriali della company e accende un interesse intergenerazionale, dove ognuno può riconoscere le sue aspirazioni professionali. Il linguaggio ideato valorizza le radici dell’azienda, rendendo moderna una tradizione di impegno e ricerca.
Strategia Identità Visiva Packaging
Dr. Schär
Sfida
Identificare l’”Employee Values Proposition” che meglio valorizzi la cultura aziendale e diventi ispirazione per le persone di Dr. Schär oggi e domani. Progetto realizzato in collaborazione con Weber Shandwick Milano.
Risposta
In linea con una cultura aziendale che premia lo spirito imprenditoriale e la costante tensione all’eccellenza, “Free the best in you” sintetizza gli asset valoriali della company e accende un interesse intergenerazionale, dove ognuno può riconoscere le sue aspirazioni professionali. Il linguaggio ideato valorizza le radici dell’azienda, rendendo moderna una tradizione di impegno e ricerca.
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